近日，湖北省長江國際商(shāng)會執行會長、均瑤集團總裁王均豪出席上(shàng)海全球科技創新(xīn)論壇時(shí)指出，軟實力是一(yī)個(gè)人(rén)的思想，硬科技是一(yī)個(gè)人(rén)的力量，力大無窮沒腦沒用。一(yī)項技術會被叠代，唯一(yī)偷不去、帶不走、買不到、拆不開的，就(jiù)是企業文化(huà)。企業的使命、願景和文化(huà)價值觀，才是企業真正的核心競争力。

這(zhè)個(gè)核心競争力如(rú)何形成？王均豪談到，均瑤集團在進入科技闆塊的時(shí)候，也(yě)是憑着一(yī)二三四五的文化(huà)理(lǐ)念去找，即“一(yī)項使命”——為(wèi)社會創造價值，建國際化(huà)現(xiàn)代服務(wù)業百年老店(diàn)；“兩個(gè)恒XIN”——恒心和恒新(xīn)，即恒心和恒新(xīn)的态度做良心産品；“三種文化(huà)”——效率文化(huà)、感恩文化(huà)、主人(rén)翁文化(huà)；“四個(gè)滿意”，努力做到讓顧客、員(yuán)工、股東、社會滿意；“五種思維”——運用戰略、互聯網、辯證、系統和法治思維。

他還談到，硬實力方面，均瑤集團現(xiàn)在想要去做的是不會被替代的技術。王均豪表示：“對我來(lái)說(shuō)，創業32年，再去做跟随做替代賺點錢(qián)，這(zhè)不是我的人(rén)生(shēng)意義。我希望能(néng)夠做到‘企業家+科學家’，實現(xiàn)‘1+1=11’的效果，做一(yī)點對自己人(rén)生(shēng)有意義的事(shì)。”