NEWS商(shāng)會動态
發布日期:2015/09/28浏覽次數:100
長江國際商(shāng)會通過“飯局”打造商(shāng)界平台品牌之路(lù)


     今日湖北網訊 繼長江國際商(shāng)會舉辦首屆領袖飯局之後,領袖飯局受到各界商(shāng)業領袖的歡迎,2015年9月(yuè)(yuè)20日,長江國際商(shāng)會第二屆領袖飯局在北京開局,來(lái)自全國各行各業的20餘位商(shāng)業領袖和長江國際商(shāng)會會員(yuán)們就(jiù)領袖智慧話(huà)題進行了(le)研討(tǎo),中國咨詢界第一(yī)人(rén)、和君創業咨詢集團首席合夥人(rén)李肅做了(le)主題演講,認為(wèi)中國企業家的領袖智慧必将超越世界列強。


      長江國際商(shāng)會執行會長劉萌表示,領袖飯局的開局隻是開始,商(shāng)會将充分(fēn)發揮全球商(shāng)業領袖平台優勢,調集全球商(shāng)業領袖資源,繼續總結經驗,以各種可能(néng)的創新(xīn)和創造形式,整合資源,集結智慧,一(yī)屆一(yī)屆地主辦下(xià)去,把《領䄂飯局》打造成有影響力的高端人(rén)脈聚合平台和領䄂智慧分(fēn)享品牌!


      中國商(shāng)業領袖具備不同的企業管理(lǐ)文化(huà)


      從企業管理(lǐ)文化(huà)的角度看,世界列強的大公司文化(huà)各具特色,并線性發展,沒有打通社會并打通世界的系統方法。美國管理(lǐ)文化(huà)是個(gè)人(rén)能(néng)力本位的競争文化(huà),你死我活;日本管理(lǐ)文化(huà)是集體(tǐ)責任本位的協同文化(huà),等級森嚴;德國管理(lǐ)文化(huà)是精細流程本位的技術文化(huà),精益求精;港台管理(lǐ)文化(huà)是團隊信任本位的關(guān)系文化(huà),權力至上(shàng);印度管理(lǐ)文化(huà)是國際人(rén)才本位的無我文化(huà),全球嫁接。


世界列強的商(shāng)業思維和企業家思維都是一(yī)個(gè)特征,完善的商(shāng)業環境和配套的管理(lǐ)系統,使他們隻需要企業領導力而不需要社會領袖力,企業家是商(shāng)業精英,不需要打通整體(tǐ)、打通社會并打通世界的系統方法。中國的企業家的生(shēng)存背景截然不同,大公司本身(shēn)的整體(tǐ)性需要企業家系統把握,企業與社會密不可分(fēn),全球化(huà)發展的空間(jiān)必須自己開拓,不掌握系統方法寸步難行。


      中國商(shāng)業領袖擁有打通世界的系統思維


      從中國傳統文化(huà)的角度看,三維三力的中國文化(huà)源遠(yuǎn)流長,并正在複興,具有打通社會并打通世界的系統思維。橫坐标道家、儒家、法家、墨家和縱橫家的五道文化(huà)相互吸收,形成了(le)明顯的哲學異化(huà)力,構成了(le)中國人(rén)文關(guān)系的完整系統~順勢、修道、明法、精術和發力;縱坐标儒家文化(huà)漢代、唐代、宋代和明代的四次演化(huà)發展,形成了(le)巨大的思想進化(huà)力,構成了(le)中國文化(huà)輸出東亞的特色基因,台灣的内法外儒、韓國的系統律令、新(xīn)加坡的良民(mín)馴化(huà)和日本明治維新(xīn)的知行合一(yī);立體(tǐ)坐标佛教進入中國後被中國五大哲學全面融合,形成了(le)中華文明改造蠻夷的民(mín)族同化(huà)力,構成了(le)佛教文化(huà)傳播中華文明的五大支點:機緣把握、境界提升、圓融變革、傳承規則和普渡世界。

世界列強的文化(huà)基因和企業家基因都是一(yī)個(gè)特征,文化(huà)曆史的斷裂和文化(huà)底蘊的單薄,使社會隻需要變革領導力而不需要系統領袖力,企業家是職業商(shāng)人(rén),不需要打通整體(tǐ)、打通社會并打通世界的系統思維。中國的企業家的文化(huà)基因特色鮮明,大企業家的系統性思維,必定會從企業整體(tǐ),到社會整體(tǐ),最後延伸到世界的整體(tǐ)。


      中國商(shāng)業領袖的社會責任與生(shēng)俱來(lái)


      從企業領袖文化(huà)的角度看,中國商(shāng)幫的文化(huà)能(néng)量各有千秋,但(dàn)互動發展,需要打通社會并打通世界的系統整合。晉商(shāng)的皇城文化(huà)之勢與流通天下(xià)的銀票(piào),央企文化(huà)的源頭;徽商(shāng)的儒商(shāng)文化(huà)之道與儒仕商(shāng)賈的轉換,1992商(shāng)圈的偏好(hǎo)(hǎo);粵商(shāng)的潮汕文化(huà)之法與違法變法的把控,廣東商(shāng)幫的基因;蘇商(shāng)的精細文化(huà)之術與富庶區域的巨商(shāng),蘇杭紹興的商(shāng)道;浙商(shāng)的拼搏文化(huà)之力與窮鄉僻壤的遊商(shāng),溫州商(shāng)人(rén)的特色。


世界列強的商(shāng)業行為(wèi)和企業家行為(wèi)都是一(yī)個(gè)特征,自身(shēn)的商(shāng)業成功和世界的商(shāng)業征服,使他們隻需要自身(shēn)領導力而不需要包容領袖力,企業家是金(jīn)錢(qián)至上(shàng),不需要打通整體(tǐ)、打通社會并打通世界的系統整合。中國的企業家的社會責任與生(shēng)俱來(lái),大社會的整體(tǐ)性需要企業與政府、社會,以至于和整個(gè)世界和諧互動,唯利是圖的企業家難以善終。


      與會嘉賓贊譽領袖飯局


      據長江國際商(shāng)會執行會長劉萌介紹,領袖飯局開局以來(lái)反響熱烈,每次飯局彙聚不超過20人(rén)的國内外頂級企業家,參與研討(tǎo)關(guān)于領袖素養的系列話(huà)題,本次飯局以“領袖智慧”為(wèi)主題,以專家演講、嘉賓討(tǎo)論、觀點互動等多種形式進行,受到了(le)衆多企業家的支持和贊譽。


參加飯局的愛國者數碼科技集團董事(shì)長馮軍表示:“各行各業的企業家們其實非常需要跨業溝通,領袖飯局做得很好(hǎo)(hǎo),能(néng)夠讓不同領域的好(hǎo)(hǎo)朋(péng)友充分(fēn)溝通,通過這(zhè)種形式,一(yī)定會産生(shēng)很多的火(huǒ)花,而且能(néng)夠實現(xiàn)1+1=11的效果!”參加飯局的俏江南(nán)創始人(rén)張蘭說(shuō):“希望長江國際商(shāng)會領袖飯局一(yī)直辦下(xià)去,越辦越好(hǎo)(hǎo)。”


      在長江國際商(shāng)會領袖飯局,您将收獲到不一(yī)樣的領袖感悟;不一(yī)樣的領袖視(shì)覺;不一(yī)樣的領袖智慧;還有一(yī)個(gè)不一(yī)樣的領袖圈層文化(huà)!吃飯不重要,重要的是跟誰在一(yī)起吃!長江國際商(shāng)會領袖飯局的宗旨是:共享領袖圈層文化(huà);感悟領袖人(rén)生(shēng)智慧;搭建跨界融合平台;攜手共創領䄂航母。