2018年1月(yuè)(yuè)12日，“2017中國年度最佳雇主”貴陽頒獎盛典隆重召開，長江國際商(shāng)會理(lǐ)事(shì)單位華貴保險作(zuò)為(wèi)貴州10強品牌喜獲“2017中國年度貴陽最佳雇主”。

        “中國年度最佳雇主”是一(yī)項尋找和評選中國最佳雇主的調查活動，由中國領先的職業發展平台聯合北京大學社會調查研究中心共同發起，被稱為(wèi)人(rén)力資源行業的“奧斯卡”。

        本屆活動按照“企業聲望”、“雇主吸引力”、“雇主品牌感知”等多個(gè)維度評選，報(bào)名合格企業突破9740家，職場(chǎng)人(rén)群參與投票(piào)為(wèi)曆屆最多。北京大學社會調查研究中心全程負責線上(shàng)線下(xià)調研并審核，千人(rén)HR評審提名，多領域專家學者評選，累計超過2800萬求職者參與投票(piào)。

        長江國際商(shāng)會理(lǐ)事(shì)單位華貴保險自創業初期至今在人(rén)力資源的實施過程中，逐步形成了(le)系統的人(rén)力資源文化(huà)。

        從“招聘中誠心，入職時(shí)熱心，工作(zuò)中關(guān)心”的三心原則，到“把每一(yī)次招聘當作(zuò)一(yī)次企業形象的推介，把每一(yī)次引進當作(zuò)一(yī)次公司品牌的宣傳”的招聘理(lǐ)念，再到“即使不能(néng)成為(wèi)我們的員(yuán)工，但(dàn)可以成為(wèi)我們的朋(péng)友，更有可能(néng)成為(wèi)我們的客戶”的接待要求。

        繼而細化(huà)到“6個(gè)1服務(wù)到電梯”即1個(gè)電話(huà)預約，1個(gè)短信确認，1個(gè)溫馨提示（天氣、道路(lù)等），1杯水(茶)，1本書（刊物），1個(gè)平安信息（外地應聘者平安返程到達信息），面試結束将應聘人(rén)員(yuán)送至電梯口并按叫電梯。未來(lái)我們将更加注重員(yuán)工和客戶體(tǐ)驗，逐步打造華貴人(rén)力資源品牌。

        随着公司的不斷發展，将積極采取各種舉措，引進人(rén)才、培養人(rén)才、留住人(rén)才、激勵人(rén)才，順勢成長，創造價值，分(fēn)享成功，增強企業人(rén)才凝聚力，充分(fēn)展示雇主品牌形象，讓優秀的雇主找到優秀的人(rén)才，讓人(rén)才充分(fēn)優化(huà)配置，使企業獲取源源不斷的品牌效益、經濟效益和社會效益，實現(xiàn)可持續發展。

        順勢、務(wù)實、創造、分(fēn)享，我們大有可為(wèi)！